20lat robimy
większe kroki

DLACZEGO ARTPLEX?

We are the reliable and experienced partner with brand owners and retailers. We design, develop and produce state-of-the-art commercial displays and POS materials. We are able to provide comprehensive services to our clients. The scope of our services covers the entire implementation process: from customer's need analysis, through the design and development of a technical concept, visualization, prototyping, serial production, to the distribution and assembly of elements or entire solutions. We also have unique expertise in managing multi-material projects.

2500+

projektów rocznie

20+
lat doświadczenia
2
nowoczesne zakłady z zaawansowanymi maszynami do obróbki drewna, metalu i tworzyw sztucznych
300+
partnerów w 26 krajach
120+
członków zespołu

Zespół

Jerzy Kalinowski

CEO

Dorota Kalinowska

sales manager

Volodymyr Bortiuk

project coordinator

Tomasz Chojnacki

control manager

Anna Szemraj

dział administracji

Cezary Głowacki

chief operating officer

Elwira Chrostek

general manager

UK

Emilia Mrozińska

key account manager

Grzegorz Piekarski

project coordinator

Jarosław Kasper

specjalista ds. zakupów i logistyki

Magdalena Ciszewska

key account manager

Patrycja Daniluk

logistyk

Tomasz Godlewski

konstruktor - technolog

Klienci

Zaangażowanie w najwyższe standardy jakości produkcji, szerokie kompetencje i wiedza doprowadziły nas do współpracy z wiodącymi firmami i markami z różnych branż.

Zrównoważone podejście

Dbałość o zasoby i stan naszej planety jest jednym z podstawowych wyznaczników naszej działalności biznesowej.
Nieustannie wprowadzamy nowe działania wpływające na zrównoważony rozwój.
Rozbudowujemy park maszynowy w oparciu o energooszczędne i wydajne maszyny.
Proces produkcyjny podporządkowany jest redukcji ilości odpadów i ich ścisłej segregacji. W produkcji staramy się wykorzystywać materiały ze sprawdzonych źródeł oraz takie, które są przyjazne dla środowiska lub pochodzą z recyklingu.
Nasze fabryki wykorzystują zieloną energię dzięki własnym instalacjom fotowoltaicznym.

Historia

2002

Powstaje firma Artplex.
Rozpoczynamy współpracę z pierwszym dużym klientem: Carrefour Polska.
Zatrudnienie: 2 pracowników

2008

Zostaje utworzony dział techniczny w dziale produkcji.

2010

Inauguracja działu formowania próżniowego.

2011

Uruchomienie drukarni wielkoformatowej.

2012

Otwarcie działu sprzedaży w Warszawie.
Uruchomienie studia projektowego.

2013

Otwarcie oddziału produkcji tworzyw sztucznych i metali w Płocku.

2014

Oficjalnie uruchomiono stolarnię i lakiernię na głównym wydziale produkcyjnym w Kobyłce.

2015

Inauguracja nowego oddziału Artplex w Wielkiej Brytanii

2017

Water policy

Enviro-conscious production: reduce impact, uphold water policies, comply with laws, minimize usage, raise awareness, ensure ongoing development.

2017

Anti-corruption policy

Zero-tolerance anti-corruption policy: Report violations confidentially, face disciplinary action, dismissal, or legal consequences.

 

2017

Ethical Business policy

Ethical business: Customer satisfaction, fair treatment, responsible dealings, fair competition, environmental responsibility, legal adherence.

2017

Policy against modern slavery and human trafficking

We combat slavery, follow laws, reject unethical support, demand supplier compliance, and reinforce commitment through certifications and annual reviews.

2017

Environmental policy and sustainable development

We promote eco-friendly practices: equipment care, waste reduction, sustainable resource use, legal compliance.

 

2017

Occupational health and safety policy

Prioritizing occupational health with a comprehensive policy: hazard elimination, monitoring, training, legal compliance, risk assessment, and employee involvement

2018

Rozbudowa działu produkcji metalowej w Płocku.
Uruchomienie lakierni proszkowej.

2019

Rozwój sprzedaży.

2020

Quality Handbook

Committed to quality, customer service, and competitiveness. Goals: customer care, system development, supplier cooperation, and image maintenance. Initiatives: employee skill improvement, customer needs analysis, operational effectiveness monitoring, and fostering employee responsibility.

2022

Nowa identyfikacja marki.
20-lecie firmy.